Esta mulher quebrou como o privilégio de branco funciona em um posto assassino

Se você quiser ter um bom controle sobre a Teoria Crítica da Raça, o clássico de Derrick Bell de 1970, Raça, Racismo e Direito Americano pode ser um bom lugar para começar.

Por outro lado, a postagem dessa mulher no Facebook oferece uma leitura interessante.

Freqüentemente, ao longo da história, a tarefa de falar contra um opressor recai sobre os oprimidos. Injusto, é claro, mas terrivelmente comum. Portanto, é sempre bom ver alguém em uma posição de privilégio desafiando algo que considera errado.



Jenny Ludnt postou no Facebook no início de maio e o post ganhou muita força.

No momento, ele tem 22 mil reações, mais de 15 mil compartilhamentos e 1,4 mil comentários.

O post original dizia isso ao lado de uma foto dela, uma pequena mulher branca, brandindo uma espada enorme:

ISSO é o que o privilégio branco se parece. Este sou eu, apenas um ano atrás neste mesmo campus, correndo ao redor do pátio acadêmico com uma porra de espada de metal afiada. As pessoas acharam engraçado. As pessoas riram- oh olhe para aquela inofensiva, ~ garota branca boba ~ com uma espada gigante !! Hoje, um homem negro carregando uma porra de uma pistola de cola fechou minha ~ prestigiosa faculdade de artes liberais ~ por 4 horas. As informações limitadas que foram divulgadas colocaram todos os homens negros neste campus em perigo e sob o risco de serem mortos. Essa é a realidade do racismo institucionalizado nos Estados Unidos. Se você pensar por um segundo que isso não era um perfil, pergunte a si mesmo por que essa espada ainda está em meu quarto e uma vez que não incomodou ninguém. Ninguém NUNCA chamou a polícia para mim. Entenda que existem forças maiores em jogo do que esta noite, e este caso de racismo. Isso está enraizado em nossa universidade e em nossa sociedade em geral. Alunos brancos da Colgate, precisamos fazer melhor. #vidas negras importam

Jenny está apontando como seu privilégio branco significa que ela pode andar pela escola brandindo uma arma perigosa, enquanto um homem negro não pode carregar uma ferramenta inócua.

Depois que a postagem já estava no ar por um tempo, Jenny expandiu a postagem. Ela queria explicar como ela entendeu que este post não era 'sobre' ela - em vez disso, era uma espécie de alegoria, explicando sobre um problema maior em mãos.

Este post está obtendo muito mais compartilhamentos do que eu jamais imaginei. Eu só quero lembrar a todos que estão vendo / compartilhando isso que esta narrativa não é sobre mim e meus sentimentos. Esta história e o evento que aconteceu na semana passada são sobre pessoas de cor que são oprimidas todos os dias por esta instituição e este país em geral e eu de forma alguma quis tirar a conversa deles e de suas histórias. Raça e discriminação são tão problemáticos aqui hoje quanto na segunda-feira - embora muitas pessoas não estejam mais falando ou mesmo PENSANDO sobre isso. Meu privilégio me permitiu compartilhar minha história. Meu privilégio e meus amigos influentes e, portanto, seus amigos influentes fizeram este post se tornar 'viral'. Tudo isso é privilégio no trabalho. Para aqueles brancos que estão vendo isso, use isso como uma oportunidade e um chamado de despertar para enfrentar o privilégio em sua própria vida. Tenha essas conversas e encontre as próprias 'espadas' em sua vida - com coisas que você poderia fazer e que seus amigos de cor não poderiam. Há muitas pessoas brancas neste post tentando suprimir as vozes de outras pessoas com comentários como 'todas as vidas importam' ou 'privilégio branco não existe'. DESAFIE ISSO. lutar de volta. E não apenas neste post, mas na vida real. Desafie as piadas racistas. Desafie os estereótipos e responsabilize seus amigos brancos. POC vendo isso, lamento que este post esteja ocupando muito espaço. Nunca foi minha intenção que ele fosse espalhado tão vasto, e lamento para aqueles que poderiam se sentir potencialmente silenciados pelo tempo de antena que está se tornando. Muitos brancos de diferentes áreas da minha vida me enviaram mensagens para ter conversas importantes sobre raça que nunca tivemos antes. Essa foi minha intenção ao escrever este post - usando uma narrativa relacionável para ajudar outros brancos a reconhecerem seu privilégio. Obrigado por aqueles de vocês que viram isso e puderam ter conversas críticas. No entanto, não vamos esquecer quem é realmente afetado pelos eventos do campus esta semana. Dica: não sou eu. Estou retornando à minha vida confortável no sul da Califórnia, onde desfrutarei um verão viajando e estagiando livremente como uma mulher branca pela América do Sul (o que não está isento de problemas). Parte da razão pela qual sou capaz de fazer isso tão livremente e sem medo tem raízes profundas no colonialismo, que preciso desafiar dentro de mim todos os dias agora, nos Estados Unidos e quando estou no exterior. O POC da Colgate ficou traumatizado esta semana. Eu não estava. Isso é o que deve ser lembrado sobre o que acontece na Colgate - não um status no Facebook.

Houve reações mistas na seção de comentários, quando Jenny falou, e algumas pessoas comentaram sobre como o elogio que Jenny está recebendo é em si um exemplo de seu privilégio .

E isso pode ser verdade, é claro.

No entanto, não é um bom augúrio para nós desacreditar alguém que procura desafiar o status quo em nome da igualdade, certo?

O presidente da universidade, Brian Casey, aparentemente ecoou os pensamentos de Jenny e supostamente pediu uma revisão completa do incidente, dizendo: 'É importante que entendamos o papel que o preconceito racial implícito teve no relato inicial e nas respostas aos os eventos da noite passada.

'… Além disso, medidas de comunicação e fiscalização foram tomadas que, acredito, confundiram e prejudicaram este campus e nossos alunos.'

Você pode ler a postagem completa do Facebook abaixo:

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